金塔集团提素质强担当奋战三季度动员会召开2026-07-01

    6月29日上午,金塔集团提素质强担当奋战三季度动员会召开。集团全体高管、各公司中层正职及业务员中参会。会议主要有六项议程:一是重温入党誓词;二是学习全国党建工作座谈会报道和人民日报及光明日报两篇文章;三是传达我市“两优一先”表彰大会精神,并观看我市优秀共产党员事迹展播;四是通报上半年各公司主要经济指标完成情况;五是部分高管按要求汇报工作;六是党委书记、董事长张继生结合集团实际作重要讲话。


    通过学习习近平党建思想,大家一致认为,习近平党建思想内涵丰富、意义深远,是新时代指导党的建设全部工作的根本遵循,对“十四个坚持”的核心要义有了深刻领悟。中国共产党的伟大就在于自成立之日起,就把实现中华民族伟大复兴、建设富强国家、解放劳苦大众作为初心使命。集团多年来始终坚持党建引领,牢固坚守“国家税收和职工利益为先”核心价值理念,企业稳健发展、各项经营指标稳步向好。这份成绩的根基,在于全体职工的凝心聚力、拼搏奉献,在于广大党员干部的冲锋在前、奋勇争先,而关键所在,是始终坚持党建引领不动摇。大家一致表示,要紧紧围绕“7+1”工作思路,不忘初心、实干担当,在集团党委、董事会团结带领下立足本职、坚定信念,力争下半年取得更好的成绩。通过观看肥城市优秀共产党员事迹展播,全体党员纷纷表示,企业、村支书和社会各条战线上的优秀党员身上都有值得学习借鉴的闪光点,平凡岗位同样能够创造不凡业绩,今后将主动对标先进、看齐标兵,努力学习、积极进取,在本职岗位上奋发作为,不断提高自身素质,为集团高质量智能化发展贡献力量。
    会上,集团公司领导和部分高管围绕坚持党建引领发展、践行企业文化、立足岗位履职尽责等要求作了汇报。张总对大家的工作汇报予以充分肯定,他说,同志们的发言大部分准备得比较充分,主题明确、重点突出、思路清晰、措施有力,充分体现了各公司、各部门积极奋进、协同发展的良好精神风貌,也体现出对党建引领和践行企业文化有了更加深刻的认识。下一步,领导班子成员要持续发挥领头雁的示范引领作用,坚定不移以高质量党建引领企业高质量发展,切实把党建优势、文化优势转化为企业经营发展优势,担当实干、履职尽责,推动集团各项工作再上新台阶。
    会上,张总以中国共产党发展史、中国共产党成立以来所开展的历次全党集中学习教育(19次)为主线讲授了专题党课,主要内容涵盖从延安整风运动到建国初期整风整党,从改革开放和社会主义现代化建设新时期的全面整党、“三讲”教育、保持共产党员先进性教育到科学发展观活动和创先争优活动,从党的群众路线教育实践活动、“三严三实”、“两学一做”到“不忘初心、牢记使命”、党史、党纪主题教育以及今年以来开展的树立和践行正确政绩观学习教育,深入浅出,娓娓道来,给全体与会党员上了一堂绘声绘色、引人深思的党课。张总讲到,回顾中国共产党百年奋斗历程,从革命年代的思想淬炼,到建设时期的作风整顿,再到新时代常态化制度化的党内集中教育学习,一部党的发展史,就是一部党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的自我革命史。系统学习党在不同历史阶段开展的集中学习教育活动,让我们进一步厘清了百年大党永葆生机活力的内在逻辑,中国共产党之所以伟大,就在于能敢于直面问题,及时修正偏差,在历次党内集中学习教育中不断丰富完善,不断革新发展,所以才能团结带领中国人民不断夺取一个又一个伟大胜利。全体党员要通过持续学习,进一步坚定理想信念,夯实党性根基,明晰奋进方向。

    就下步重点工作,张总提出明确要求。一是强化理论武装,严守规矩纪律,发挥模范作用。全体党员干部要主动加强政治学习,提升思想认知、增强政治敏锐性,始终在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。要坚决践行“听党话、感党恩、跟党走”的政治自觉,秉持对党忠诚原则,本着对企业、对职工、对家庭后代高度负责的态度,深入细致学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等党章党规,切实筑牢纪律规矩底线,坚决做到合规不逾矩。全体党员干部要自觉践行集团核心价值理念,冲在前、干在先,真正做到技术创新面前有党员、市场开拓面前有党员、急难险重任务面前有党员,切实抓好节能降耗、后勤保障、民生实事等重点工作,在各项工作中亮身份、作表率,充分发挥先锋模范作用。二是恪守初心本色,锤炼忠诚担当,务实履职尽责。全体党员干部要将忠诚和担当作为履职的根本准则。忠诚,就是说实话、讲良心,求真务实、公道正派。要对党忠诚、对企业忠诚、对家庭忠诚。忠诚植根于常态化政治学习中,通过不断学习,提升自身认知度,坚定理想信念。忠诚体现于工作中讲诚信,相互之间团结协作、互帮互助、履职尽责,忠诚落实于对党对企业坦诚相待、知错即改、绝不欺瞒组织。担当,就是问题面前不回避、不推诿,承认自己“是人不是神”,是人就会犯错,是人就有惰性思维,要从自身做起,实事求是主动担责,勇于自查自纠。同时,要通过健全规范奖惩机制,引导干部职工正视错误、汲取教训、整改提升,以严的作风、实的举措推动工作提质增效。三是要珍惜荣誉砥砺奋进,扛牢使命深耕主业。今年,集团党委荣获肥城市“先进基层党组织”荣誉称号,这既是上级对我们党建工作的认可,更是一份沉甸甸的责任。荣誉的获得,靠的是党建引领赋能发展,靠的是优秀的企业文化凝心聚力。全体党员干部要倍加珍惜荣誉,持续深化各类党内集中学习教育,持续巩固党建工作成果,深耕企业文化建设,坚决落实执行好集团党委、董事会“7+1”工作思路。技术部门要转变观念、勇于担当、实事求是,直面设计效率不足等薄弱环节,做到不回避、不遮掩、不隐瞒,对内如实反映情况、及时处置问题,最大限度降低损失,赢得各方信任。要在思想上高度重视安全、质量问题,严格落实各项检查制度。为此,质量部要锚定客户服务目标,精益求精抓好产品质量和服务保障,全力实现客户满意度100%。安监部今年安全生产月组织的安全知识竞赛效果较好,要坚持好的做法,对各类安全和质量问题,必须奖惩分明、从严处理、严肃问责,同时扎实做好安全生产月总结工作。要健全人才培养机制,进一步加大学习培训的力度,常态化开展内部培训、积极参与行业专项培训,年轻职工更要主动参与各项培训及活动,锤炼本领、提升自我。下半年要对培训工作进行全面复盘,梳理短板不足,补齐培训缺口,推动全员能力常态化提升。要夯实人才储备,本周内将完成集团“一推双考”工作,充实完善人才储备库,后续将根据工作岗位需要,把德才兼备的“入库”人才充实到关键岗位。同时,鼓励全体职工立足岗位积极建言献策,赋能企业发展。要加快推进数字化转型,这是金塔高质量发展的必由之路。凡人都有惧心,克服惧心最重要的是勇敢向前迈半步。在推进数字化转型进程中,全体党员干部要做好攻坚克难的准备,拿出共产党员的勇气和决心,坚定信心、担当作为、迎难而上,积极主动参与数字化转型专项培训,稳步推进集团数字化、智能化转型升级。



    张总最后要求,当前全球经济下行压力持续,外部市场环境复杂严峻,全体干部员工要倍加珍惜、用心维护当前来之不易的良好发展局面,戒骄戒躁、振奋精神、坚定信心。领导班子要带头抓好分管工作的督促落实和干部队伍建设,带头遵纪守法,带头忠诚于党;中层干部要以身作则,发挥“兵头将尾”作用,带头严格执行各项规章制度;广大普通党员要立足自身岗位,亮明党员身份、彰显党员作为,充分发挥先锋模范作用。只要我们始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,心往一处想,劲往一处使,严格落实集团党委、董事会“7+1”工作思路,真抓实干、主动作为,就一定能够在下半年工作中取得更加出色的成绩,全面完成全年任务目标,加快推进金塔集团高质量智能化发展。

    会上还就扎实开展“党员活动月”活动作出安排。

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